因为工作中和领导吵架，我可以单方面终止劳动合同，向公司索赔吗？
庆元法律咨询
2025-06-04
您可以考虑单方面终止劳动合同并索赔。根据《劳动合同法》，若用人单位违规解除或终止合同，劳动者有权要求继续履行或索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有继续履行合同或要求赔偿。选择时应考虑个人意愿及合同实际履行情况，若合同已无法继续履行，则倾向于要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可单方面终止并索赔。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与用人单位协商，要求恢复计件工作或赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。
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