调岗降薪违法劳动法哪一条
庆元法律咨询
2025-05-29
调岗降薪未经同意违法。依据《劳动法》，调岗降薪需与员工协商一致并书面变更合同，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗降薪常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益，选择诉讼时需收集好相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗降薪需协商。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不同意调岗降薪；2. 若协商无果，可申请劳动仲裁，需准备劳动合同等证据；3. 仲裁不服可提起诉讼，通过法律维护自身权益。
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