入职劳动合同双休中途变双休合法吗

庆元法律咨询 2025-05-12
双休变单休需合法,不得超法定工时。依据《劳动法》,工作时间超规定即违法,可能致劳动者权益受损,影响健康及生活品质。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商,无法解决则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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双休变单休需审慎。操作方式:1. 与用人单位沟通,了解变更原因,协商解决方案;2. 若协商无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;3. 必要时,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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