购物中心对未开晨会的员工罚款200，是否违反法律规定？

是违法的。您咨询的问题违反《劳动法》规定。购物中心对员工罚款200元，没有法律依据。根据《劳动法》，商城是没有罚款的权利的，营业员和商场不构成劳务关系，其罚款行为可能构成克扣工资，员工可以向劳动监察部门投诉。若不及时处理，可能会影响员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。
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处理方式如下：1.协商：与商城负责人沟通，要求说明罚款理由并退还。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉商城的违规行为。3.仲裁：若问题依然无法解决，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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常见的处理方式有协商、投诉、申请劳动仲裁。您可以先尝试与商城负责人协商，要求退还罚款；若协商无果，则可以向当地劳动监察部门投诉其违规行为；若问题依然无法解决，可以申请劳动仲裁委员会仲裁。