遇到劳动争议,是否可以直接去法院解决?

庆元法律咨询 2025-06-10
劳动争议不能直接去法院,需先劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,未经劳动仲裁程序,法院不予受理。若不及时处理,可能导致权益受损,无法有效维权。
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劳动争议常见处理方式是劳动仲裁和诉讼。应先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时需考虑效率和专业性,劳动仲裁更为快捷且专业。
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劳动争议需先仲裁。具体操作:1.向劳动仲裁委提出申请,提交相关证据;2.等待仲裁结果,若不服可提起诉讼;3.诉讼时需准备充分证据,依据《劳动争议调解仲裁法》进行。

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