夜场有未成年上班，如何向相关部门举报？

您可以向劳动部门举报夜场雇佣未成年。依据《劳动法》，雇佣未成年人劳作违法，夜场若雇佣未成年，则触犯了此法规。不及时举报，可能导致更多未成年人权益受损，社会影响恶劣。
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处理方式如下：1.收集证据：确保有足够证据证明夜场有未成年上班。2.向劳动部门举报：直接联系当地劳动监察部门，提交证据并说明情况。3.法律途径起诉：若劳动部门处理不当，可咨询律师，通过法律手段维权。
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常见的处理方式为向劳动部门举报或采取法律途径起诉。依据法律规定，雇佣未成年违法，因此通过劳动部门申诉或法院起诉一般能胜诉，建议优先选择向劳动部门举报，效率更高。