农村劳动期间对右派受株连子女来说，工令可以

工龄是否连续算需视具体情况。依据《劳动法》等，非个人原因换单位工龄连续。若因历史问题被株连，未及时处理可能导致工龄不被认可，影响退休待遇。
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工龄能否连续算需分情况。操作如下：1.若因单位要求更换工作，非个人原因，可收集证据，如调令等，主张工龄连续；2.若为个人原因离职，则工龄一般不连续，需按新入职时间计算；3.对于历史遗留问题，如受株连等，建议咨询专业律师，通过法律途径争取合法权益。
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工龄计算方式需根据具体情况选择。如因单位变动且非个人原因，可主张工龄连续计算；若因个人原因，则一般不连续。选择时需考虑实际情况及法律依据。