离职后年终奖还发吗

离职后年终奖是否发放需视情况而定。如符合领取条件，员工有权要求发放；若公司规定离职不发，则可能无法主张。法律依据参考《劳动法》等相关规定，年终奖属企业自主决定范畴，但需遵循公平合理原则。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业信誉。
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离职后年终奖视情况。若规章制度明确或惯例支持，离职员工可主张；若未明确且未做满一年，则主张难度增加，需按实际月份比例考量。
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年终奖争议处理方式多样。常见有：1. 协商，与员工沟通寻求解决方案；2. 仲裁，向劳动仲裁委申请裁决；3. 诉讼，如协商、仲裁无果，可诉诸法院。选择方式时，应优先考虑协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼，以降低成本和时间。