未解除劳动合同是否可以在其他厂签约？

未解除劳动合同一般不可在其他厂签约。依据《劳动合同法》，若未解除原合同即与新单位签约，且影响原工作任务或给原单位造成损失，需承担赔偿责任，新单位也可能连带赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和双重赔偿责任。
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未解约不能在其他厂签约。处理方式：1.与原单位沟通，协商解除或变更合同；2.如原单位同意，办理离职手续后再与新单位签约；3.若原单位不同意，需慎重考虑新工作机会，避免违法风险。确保每一步操作合法合规，保护自身权益。
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未解除劳动合同想在其他厂签约，常见处理方式是先与原单位协商解除或终止合同。选择时应考虑原合同义务、新工作需求及潜在法律风险，确保不损害任何一方利益，避免法律纠纷。