发现社保没有被缴纳,如何解决?

庆元法律咨询 2025-04-17
离职四年发现社保未缴,可要求原单位补交或申请仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位需为劳动者缴纳社保,未缴纳则劳动者有权要求补交或经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法享受社保待遇。
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社保未缴四年,处理如下:1.与原单位沟通,要求补交社保并支付补偿;2.若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,提供工作证明及社保未缴证据;3.仲裁无果,可考虑向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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处理此类问题,常见方式有与单位协商补交、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通,无果后再考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。

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