公司未授权给员工,个人签字有效吗

员工未授权签字，若构成表见代理则有效。依据《民法典》，若对方有理由相信员工有授权，员工行为视为表见代理，责任由单位承担。未及时处理可能导致合同无效或单位承担不利后果。
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员工未授权签字的常见处理方式是单位追认或否认。若单位希望合同生效，可选择追认；若不希望合同生效，可选择否认并告知对方。选择应基于合同内容及单位利益考虑。
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员工未授权签字，处理如下：1. 若构成表见代理，单位需承担合同责任。2. 若不构成，单位可追认合同使其有效。3. 单位也可选择不追认，合同则无效。具体操作需根据合同内容、单位利益及对方反应综合判断。