伤者不出伤情证明,怎么办

伤者不出伤情证明，可申请劳动仲裁确认劳动关系后认定工伤。依据《工伤保险条例》等，伤情证明是工伤认定的重要依据，但无证明也可通过劳动仲裁确认劳动关系，进而认定工伤。不及时处理可能导致伤者无法获得应有的工伤赔偿，影响合法权益。
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处理伤者不出伤情证明，常见方式为劳动仲裁和工伤认定。应先申请劳动仲裁确认劳动关系，再凭裁决书去工伤认定部门认定工伤。若单位不配合，可继续通过劳动仲裁申请工伤赔偿。
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伤者不出证明，这样处理：1. 向劳动仲裁委提交申请书、单位信息及工作证明，申请确认劳动关系；2. 持劳动关系裁决书，去工伤认定部门申请工伤认定；3. 工伤认定后，做劳动能力鉴定，并根据结果计算赔偿；4. 若单位拒赔，再向劳动仲裁委申请工伤赔偿，附上鉴定书和申请书。